2025-01-10 17:59:17

在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》，以下单位应当为员工缴纳社会保险：1. 国有企业2. 集体企业3. 外商和港、澳、台投资企业4. 股份制企业5. 私营企业6. 其他城镇企业7. 个体工商户业主及其从业人员8. 灵活就业人员9. 民办非企业单位10. 国家机关11

2025-01-16 10:29:25

生育相关的管理主要涉及两个部门：计划生育管理：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政。县级以上的计划生育管理部门负责《生育服务证》的管理工作，并与卫生、公安、工商行政管理、劳动保障等行政机关配合。生育保险管理：生育保险属于社会保险的一部分

2025-01-09 13:33:48

挂社保公司存在以下风险：法律与行政处罚风险通过挂靠形式参保，如果与挂靠公司不存在实际劳动关系，这种行为可能被认定为虚构劳动关系，构成骗保行为。相关部门可责令退回骗取的社保金，并处以高额罚款。用人单位如果委托不具备资质的第三方公司代缴社保，可能面临未及时足额缴纳社保费的处罚，包括滞纳金和罚款。经济损失

2025-01-13 04:58:19

劳动事务代理通常包含以下服务内容：劳动保障政策咨询 ：为用人单位和个人提供关于劳动保障政策的咨询服务。档案托管：代管失业职工和社会自由职业者的个人档案。社会保险事务代收社会保险费。代办职工调动、退休、工资晋升及相关证明手续。办理社会保险的接续手续，如基本养老保险和基本医疗保险。劳动关系管理劳动关系转

2025-01-17 20:12:47

工伤理赔的时间取决于多个因素，包括工伤的类型、当地社会保险服务机构的工作流程、以及是否存在争议等。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定工伤事故发生后，用人单位应在三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤

2025-01-11 05:17:46

社保，即社会保险，是由 人力资源和社会保障部门负责管理的。具体来说：中央层面：国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作。地方层面：县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作。因此，无论是中央还是地方，社保的管理都属于人力资源和社会保障部门。在地方上，具体负责社保事务

2025-01-16 10:38:26

工伤鉴定由 社会保险行政部门进行工伤认定。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。此外，工伤认定程序包括职工

2025-01-09 21:08:24

暂停社保的手续根据不同的主体和情况有所不同，以下是一些常见的方法：因更换工作单位导致的社保暂停入职新单位后续缴：离职后找到新工作，新单位会负责办理社保的续缴手续。需要确认原单位已经将自己的社保做停保处理，并将身份证号等信息告知新单位，新单位即可办理社保转入并继续缴纳。不同地区的社保转移和续缴流程可能

2025-01-13 09:41:47

聘用司机时，雇主通常需要提供以下保障：薪资和福利司机应获得固定的月薪，包括基本工资、津贴、社会保险费及其他补贴福利。司机的加班工资、奖金、津贴等根据国家规定和公司制度执行。劳动保护和职业安全提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和条件。司机应遵守安全操作规程，确保人身安全。社会保险雇主应为司机缴纳社

2025-01-19 13:43:07

1.2万工资需要缴纳的个人所得税 大约为490元。具体计算如下：1. 不考虑社会保险、专项附加扣除等扣除项目的情况下，每月应缴纳的个人所得税为：（12000元 - 5000元） × 10% - 2520元 / 12 = 490元。2. 如果存在社会保险等附加支出，例如每月社会保险费用为2000元，那