2025-01-09 14:05:19

离职证明是指 由原工作单位出具的，证明员工已经正式与该公司解除劳动关系，并且双方已完成所有必要的交接手续的一种法律文件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职证明

2025-04-13 15:44:00

助力“银发族”再就业为切实解决大龄劳动者就业难题，拓宽中高龄群体就业渠道，4月10日，贵州省黔东南州人力资源和社会保障局在黔东南州人力资源市场组织举办线上线下“岁月积淀力量 人生无限可能”大龄劳动力专场招聘会，为本地大龄劳动者搭建就业服务平台。本次招聘会吸引了州内外27家企业参与，提供适龄岗位110

2025-01-17 22:02:47

工资支付的周期和具体时间主要取决于用人单位的性质、规模以及当地的法律法规。以下是常见的工资支付时间安排：高科技公司、上市公司、外资公司、国企 ：这些公司通常在每个月的10号之前支付工资，节假日会提前发放。部分A股上市公司和效益较好的公司：这些公司往往在每个月的10号到15号之间支付工资。小企业和社会

2025-01-11 03:27:46

看病属于 病假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。根据相关法律规定，用人单位在劳动者病假期间应支付病假工资，并且病假期间劳动者享有休息和休假的权利。具体而言，病假期间工资的计算通常不低于当地最低工资

2025-01-08 08:36:16

劳动者辞职需要交钱的情况主要包括以下几种：违反服务期约定劳动者与用人单位之间存在服务期约定的，如果劳动者违反约定提前离职，则需要支付违约金。违反竞业限制条款劳动者与用人单位之间存在竞业限制条款的，如果劳动者违反竞业限制条款约定，则需要支付违约金。急辞扣款员工急辞未提前通知或未履行合同中规定的离职手续

2025-03-13 10:43:00

3月12日，职业健康宣传大使聘任仪式在北京举行。演员沈腾、马丽受聘为职业健康宣传大使。聘任仪式上，国家卫生健康委党组成员、副主任，国家疾控局党组书记、局长沈洪兵为宣传大使颁发聘书。两位宣传大使表示，将积极传播职业健康知识，为广大劳动者健康发声，呼吁社会各界更加关注劳动者职业健康及其相关权益，共同营造

2025-01-12 22:34:16

根据中国劳动法的相关规定，以下节日劳动者有资格获得三倍薪资待遇：1. 元旦（1月1日）2. 春节（农历正月初一、初二、初三）3. 清明节（农历清明当日）4. 劳动节（5月1日）5. 端午节（农历端午当日）6. 中秋节（农历中秋当日）7. 国庆节（10月1日、2日、3日）如果用人单位在这些法定节假日内

2025-01-10 23:51:47

一 劳动合同通知书是用人单位在决定录用劳动者后，向劳动者发出的正式文件。该通知书通常包含以下内容：入职时间：明确劳动者入职的具体日期。所需文件：告知劳动者在签订劳动合同前需要准备的文件，如身份证明、学历证明、健康体检报告等。签订地点和日期：指定签订劳动合同的地点和预计签订日期。其他重要信息：可能包括

2025-01-17 15:56:17

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者从入职第一天开始就有权获得工资。具体而言：入职即有工资：劳动者在办理入职手续后，无论工作时长，只要正常提供了劳动，就应当获得相应的工资报酬。工资支付周期：工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。如果用人单位和劳动者

2025-01-11 14:29:46

派遣单位是指 安排某人执行某个工作任务的单位，通常与劳动者签订劳动合同，并将其派遣到其他单位工作。派遣单位负责支付工资、社会保险等费用，并承担与劳动者之间的劳动关系。在劳务派遣关系中，派遣单位被视为用人单位，需要履行用人单位对劳动者的义务，包括与被派遣劳动者订立劳动合同、按月支付劳动报酬等。具体来说