一 劳动合同通知书是用人单位在决定录用劳动者后，向劳动者发出的正式文件。该通知书通常包含以下内容：
入职时间：
明确劳动者入职的具体日期。
所需文件：
告知劳动者在签订劳动合同前需要准备的文件，如身份证明、学历证明、健康体检报告等。
签订地点和日期：
指定签订劳动合同的地点和预计签订日期。
其他重要信息：
可能包括薪资结构、工作时间、福利待遇等。
签订劳动合同通知书是确保劳动者了解并同意用人单位的相关规定和条款，从而保障双方权益的重要文件。在面试通过并确定录用后，用人单位会及时发出此通知书，以便劳动者做好入职准备。