2025-01-18 23:13:14

国有公司改制时，职工的经济补偿金标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关实施条例来确定。具体标准如下：补偿金计算方式根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。工作年限按以下方式计算：劳动合同法实施以前，工作时间不满一年

2025-01-06 15:18:54

企业加班费的计算方式如下：工作日加班加班工资不低于工资的150%。计算公式：平时加班工资 = 小时工资 × 加班小时数 × 150%。休息日加班加班工资不低于工资的200%。如果不能安排补休，则必须支付加班工资。计算公式：休息日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。

2025-01-17 14:08:47

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。因此， 工资扣押一个月是合法的，但如果超过一个月，则一般是不合法的。具体而言，如果用人单位无故扣押劳动者工

2025-01-12 21:35:16

根据提供的信息，以下是一些被曝光存在压工资情况的快递公司：极兔快递有网友爆料称极兔快递拖欠员工工资多月。在江苏常州的一个快递点，极兔被曝光拖欠员工工资达30多万元。韵达快递有用户反映韵达快递存在压工资的情况，且工资结算可能存在问题。韵达快递的员工底薪普遍不高，且可能存在扣除社保、住房公积金等费用但实

2025-01-08 05:21:56

10号发工资的原因可以归纳为以下几点：财务结算周期一般公司会在月中进行财务结算，以便有足够的时间进行考勤考核和各种数据的汇总。由于月初通常有利息和积压的资金支付，因此工资发放通常会推迟到10号左右。固定代发系统某些公司可能会使用固定的银行账户代发系统，将工资统一发放到某一天，虽然这种情况并不常见，但

2025-01-18 11:26:17

外勤工资受多种因素影响，包括行业、地域、工作经验、职位性质等。以下是一些具体的外勤工资情况：全国外勤服务薪资平均值平均薪资约为¥5,914/月。不同地域的外勤工资宁夏：内勤一般2200-4000元，外勤一般底薪偏低+提成高+补贴+其他。天津：外勤工资情况未详细列出，但提到内勤工资在2200-4000

2025-01-16 16:46:17

您可以通过以下方式查询南京的工资信息：通过“我的南京”APP查询登录“我的南京”APP。点击“智慧人社”。选择“企业退休养老金调整查询”。通过南京市统计局或社保局网站查询访问南京市统计局或社保局的官方网站。在网站上查找相关的工资数据或报告。拨打当地劳动保障综合服务电话“12333”拨打“12333”

2025-01-10 06:18:46

员工在以下情况下可以请病假：患病或非因工负伤：员工因自身疾病或非因工原因受伤需要停止工作进行医疗时，可以申请病假。需要医疗机构证明：请病假需要提供医疗机构出具的病休证明，以证明员工确实需要休息治疗。符合医疗期规定：根据员工的工作年限和在本单位的工作年限，员工可以享受一定的医疗期。在医疗期内，企业应支

2025-01-18 14:46:17

海关合同工的工资因地区、岗位、工作经验等因素而异。以下是一些参考信息：基本工资：基本工资根据岗位和工作年限不同而有所区别，一般在3000-5000元之间。绩效工资：绩效工资根据个人的工作表现和单位的绩效考核结果进行核算，一般在基本工资的30%-50%之间。补贴福利：补贴可能包括交通补贴、餐补、住房补