如果遇到扣发工资的情况，可以采取以下措施：
向劳动监察部门投诉：
可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。这些部门负责监督用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并受理对违反行为的举报和投诉。
申请劳动仲裁：
可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效途径，仲裁委员会会根据劳动法规定对案件进行裁决。
提起诉讼：
如果对仲裁裁决不服，可以在拿到仲裁书后15天之内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
使用国务院客户端小程序：
还可以通过国务院客户端小程序的欠薪线索反映平台反映线索，该平台由人力资源和社会保障部提供。
建议优先选择向劳动监察部门投诉，因为这种方式相对快捷，通常能够较快地得到处理。如果问题较为复杂或需要进一步的法律程序，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。