约定可以包括以下内容，具体取决于合同的类型和目的：
劳动合同的约定
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
劳动合同期限。
工作内容和工作地点。
工作时间和休息休假。
劳动报酬。
社会保险。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
一般合同的约定
当事人的名称或者姓名和住所。
标的。
数量。
质量。
价款或者报酬。
履行期限、地点和方式。
违约责任。
解决争议的方法。
合伙协议的约定
双方合伙的具体事务。
双方的出资比例、盈利或亏损分配比例或方式。
合伙事务中责任或职责的分配。
退伙事务的处理。
违约责任的约定。
合伙期限及合伙解散时财产的处理。
借款合同的约定
借款的利息。
借款本息的还款顺序。
诉讼管辖条款。
相应的违约责任以及违约金的数额。
保密事项的约定
受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。
受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。
保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。
保密信息应当在合同终止后交还。
其他保密义务。
这些约定旨在明确合同双方的权利和义务，减少未来可能出现的争议，并确保合同的顺利履行。在签订合同时，应确保所有约定都符合相关法律法规的要求。