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离职补偿金按什么标准

离职补偿金的计算标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,具体标准如下:经济补偿金计算方式:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基数确定:月工资是指劳动者在劳动合同解除

离职应该多久结清工资

根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着员工在离职当天应该能够收到他们应得的全部工资。尽管存在一些地方性的规定可能会对结清工资的时间有所调整,例如深圳市规定支付周期不超过一个月的工资应在离职之日起三个工作日内结清,但这些规定并不改变《工资支付暂