货币工资，也称为名义工资，是指 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。它是衡量劳动者收入的一种方式，表示劳动者在单位时间内所获得的货币收入总额。
货币工资受到以下几个主要因素的影响：
货币工资率：
这是单位时间的工资标准，通常以每小时、每天或每月的工资额表示。
工作时间长度：
劳动者实际工作的时间长度，通常以小时、天或月计算。
相关的工资制度安排：
包括工资支付方式、支付周期、加班工资等规定。
需要注意的是，货币工资并不等同于实际工资。实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量，它反映了物价水平对工资购买力的影响。实际工资=货币工资÷物价指数。
总结起来，货币工资是以货币形式支付的工资，主要受货币工资率、工作时间长度和相关工资制度安排的影响。而实际工资则考虑了物价水平的影响，反映了一单位货币的实际购买力。