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员工工伤享受什么待遇

员工工伤可以享受以下待遇:工伤医疗待遇:包括治疗工伤的费用,如医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等,具体标准参照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。康复治疗费:工伤员工在治疗期间需要康复治疗的,其费用参照工伤保险基金的标准支付。辅助器具费:如果工伤员工需要安装或使用辅助

九级工伤能赔偿多少钱

九级工伤的赔偿金额主要包括以下几个部分:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区可能有所不同。一次性伤残就业补助金:同样,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他赔偿项目:包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助

鉴定伤残应该去哪个部门

鉴定伤残的部门主要有两个:司法局或劳动能力鉴定委员会部门伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具有鉴定资质的鉴定机构当事人还可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定