当前位置: 首页 > 部门 >

部门

薪酬制度由哪个部门负责

负责薪资制度的主要部门是 人力资源部,但具体职责可能因企业规模、组织架构和内部管理规定而有所不同。以下是相关信息的总结:人力资源部负责薪资体系及薪酬管理制度方案的制定和实施的部门是人力资源管理部。人力资源部负责核算薪资结算数据并进行薪资与社保缴纳的核算,制作工资汇总表。负责薪酬绩效建立、完善和制度的

税惠“红包”实 民企活力足(财经眼·为民营经济增动力)

本报记者 王 观图为大连海特泵业有限公司工人正在进行泵盖装配。赵俊博摄数据来源:国家税务总局前不久,大连海特泵业有限公司(以下简称“海特泵业”)的新厂房成功揭牌,20余亩的厂区,交通和配套设施十分方便。一想到明年就能如期入驻,海特泵业负责人胥文杰的喜悦之情溢于言表。“去年初我们就开始谋划这件事了,最