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特种作业考核包括哪些

特种作业考核通常包括以下两个方面:理论知识考核考生需要熟悉特种设备的相关法律法规、工作原理、操作程序等内容。理论知识的掌握程度是考核的基础,确保作业人员对特种作业有充分的认识和理解。实际操作技能考核考生需要了解设备的操作方法、维护保养、危险源及其防范措施等方面的知识。实际操作技能考核旨在评估作业人员

职工依法享有什么权利

职工依法享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利:职工有权选择自己喜欢的职业,并享有平等的就业机会。取得劳动报酬的权利:职工有权获得约定的工资,并且工资应当按时以货币形式支付,不得无故拖欠或克扣。休息休假的权利:职工有权享受法定的休息日和公众假期,包括年假、病假、婚丧假等,用人单位不得剥夺这些权利。

涉险遭强奸劝离职公司有多起劳动纠纷

据媒体报道,1月13日,小琳与公司领导一起赴浙江安吉出差,险遭客户性侵。后警方迅速将犯罪嫌疑人控制,并立案侦查。擅自为犯罪嫌疑人开门、负有安全责任的酒店方,也与小琳达成了赔偿协议。然而小琳因此事患上严重的精神疾病,同时她认为公司对她的遭遇极为漠视。她说,公司甚至一度劝她离职。3月10日,涉事公司众腾