员工录用表通常代表录用单位对员工的正式录用,它记录了员工的基本信息、考核成绩、录用单位以及核准单位等。录用表是员工入职流程中的一个重要文档,它标志着劳动者与用人单位之间劳动关系的建立,双方将承担相应的责任和义务。
录用表的内容可能包括:
员工个人基本信息(如姓名、性别、出生年月日等)
教育培训经历和证书情况
工作履历和立功受奖情况
应聘的岗位信息
承诺简历的真实性
其他与岗位相关的信息
录用表存档在人力资源部,作为员工正式入职的记录和备查资料。
员工录用表通常代表录用单位对员工的正式录用,它记录了员工的基本信息、考核成绩、录用单位以及核准单位等。录用表是员工入职流程中的一个重要文档,它标志着劳动者与用人单位之间劳动关系的建立,双方将承担相应的责任和义务。
录用表的内容可能包括:
员工个人基本信息(如姓名、性别、出生年月日等)
教育培训经历和证书情况
工作履历和立功受奖情况
应聘的岗位信息
承诺简历的真实性
其他与岗位相关的信息
录用表存档在人力资源部,作为员工正式入职的记录和备查资料。