定工资是哪个部门

定工资通常是由企业的 人力资源部门负责。人力资源部门会制定工资政策、确定工资结构、进行工资调整，并与财务部门协调确保工资准确发放。在一些情况下，工资核算可能由人力资源部门的薪酬核算模块员工进行，然后经过审批，由财务部门进行确认并发放。

需要注意的是，用人单位在制定、修改或决定有关劳动报酬的规章制度或重大事项时，应当经过职工代表大会或全体职工讨论，并提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。