无锡的年假计算方式如下：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。
已满10年不满20年的，年休假为10天。
已满20年的，年休假为15天。
此外，根据《职工带薪年休假条例》，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间也不计入年休假假期。
对于新入职员工，如果其在新用人单位的工作时间不满12个月，则年休假天数会按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
建议：
企业和员工应当充分了解并遵守年休假的相关规定，以确保员工能够合法享受年休假。
企业在安排年休假时，应当考虑到员工的工作年限和实际情况，合理安排年休假天数。