关于“什么写职工书”的问题，可以明确的是，职工书可以涉及多个方面，具体取决于您想要表达的内容和目的。以下是一些常见的职工书类型及其内容要点：
辞职书
格式：对方称呼顶格，正文空一行，最后签名。
内容：
介绍自己的情况。
具体辞职原因，例如家庭原因、学习新技能等。
表达感谢和告别之情。
请假书
格式：对方称呼顶格，正文空一行，最后签名。
内容：
介绍自己的情况。
请假的具体原因，例如家庭事务、健康问题等。
请假期间的工作安排和交接事项。
表达感谢和承诺。
感谢信
格式：对方称呼顶格，正文空一行，最后签名。
内容：
介绍自己的情况。
对收信人表示感谢的具体原因，例如帮助、指导、支持等。
表达诚挚的感激之情。
推荐信
格式：对方称呼顶格，正文空一行，最后签名。
内容：
介绍自己的情况。
被推荐人的能力和优点。
对被推荐人的推荐理由和期望。
劳动合同书
格式：甲方（用人单位）代表填写相关信息，乙方（劳动者）填写个人信息，正文包括工作起止年限、解除合同处理、违约情况、工资发放等内容，最后双方签字并盖章。
内容：
甲乙双方的基本信息。
工作内容和地点。
工作时间、休息和休假安排。
工资、福利和保险事项。
合同期限和解除、终止条件。
违约责任和处理方式。
培训反馈书
格式：对方称呼顶格，正文空一行，最后签名。
内容：
介绍自己的情况。
培训的内容、方式和收获。
对培训机构的评价和建议。
表达感谢和承诺。
根据您的具体需求选择合适的职工书类型，并按照相应的格式和内容要求进行撰写，可以有效地传达您的意图和情感。