学生想要找工作，可以采取以下几种方法：
利用校园资源
就业指导中心：许多公司会在招聘时先与校内就业指导中心联系，学生可以通过这里获取工作机会。
校园招聘会：包括企业专场招聘会、行业人才招聘会等，学生可以在这些活动中了解公司并投递简历。
网络求职
招聘网站：如中华英才网、前程无忧、智联招聘等，可以在这些网站上浏览招聘信息并投递简历。
社交媒体：利用微信、微博等社交平台分享求职状态和职业目标，扩大求职范围。
专业APP：下载招聘APP，如兼职猫等，可以在这些平台上投递简历并等待面试通知。
人脉关系
朋友、老师、亲戚：通过他们获得工作机会，尤其是老师的推荐往往有更高的成功率。
专业机构的内部推荐：如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职精英社等，这些机构有众多名企的实习就业内部推荐渠道。
个人能力提升
专业技能：通过培训、实习、社团活动等方式提升自己的专业技能和素质。
沟通能力：提升与人沟通的能力，以便在面试中更好地展示自己。
领导力：培养领导能力，增加自己的竞争力。
准备简历和面试
简历：认真准备简历，突出自己的教育经历、实习经历、技能和特长，注意简历的格式和排版。
面试：了解公司的背景和文化，准备好可能会被问到的问题，注重形象和语言表达。
保持积极心态
求职过程：可能会遇到挫折和困难，但要保持积极的心态，相信自己能够找到满意的工作。
持续努力：耐心和持续性地投递简历，不断调整求职策略。
通过以上方法，学生可以多渠道寻找工作机会，提升自己的求职成功率。建议学生从多个途径入手，充分利用校园资源、网络求职、人脉关系和个人能力提升，以增加找到满意工作的机会。