工伤治疗的结束时间主要 取决于工伤的严重程度及恢复情况，并遵循相关法规和规定。以下是具体的参考条款和结论：
一般不超过12个月
通常情况下，工伤治疗时间一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不能超过12个月。
根据伤情确定
工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月。严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。
停工留薪期
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
继续享受工伤医疗待遇
工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
建议
劳动者在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并尽快进行医疗治疗。
劳动者应根据自身伤情和医生的建议，合理申请停工留薪期的延长，以确保自身权益。
劳动者在工伤治疗期满后，若仍需治疗，应及时向劳动能力鉴定委员会申请延长工伤医疗期，并继续享受工伤医疗待遇。
这些规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们能够得到及时和充分的医疗救治。