用人单位应当在 用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着员工在入职后的30天内,用人单位需要完成社保登记和缴纳工作,以确保员工的社保权益得到保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此,建议用人单位在员工入职后尽快完成社保登记和缴纳工作,以避免因未按时缴纳社保而产生的法律风险。
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