移民后个人社保的处理方式主要取决于个人的社保缴费年限、是否已经办理退休手续以及移民国家的具体政策。以下是几种常见情况的处理建议：
社保缴费未满15年
不退保：建议继续保留社保账户，因为退保后缴费年限需要重新累计，未来回国后可能需要再缴纳15年才能领取养老金。
退保：如果急需用钱或确定不再回国，可以选择退保，但只能退还个人缴纳的部分，单位缴纳的部分及国家统筹部分将无法取出。
社保缴费已满15年，未到退休年龄
保留账户：建议继续缴纳社保，直到达到退休年龄。退休后，即使拥有别国籍，仍可以回国申请办理退休领取养老金。社保经办机构可以将其每月的退休金寄给参保人，每年一次的领取养老金资格认证也可以在当地的中国大使馆进行认证后寄送回国。
退保：如果确定不再回国，可以选择退保，但同样只能退还个人缴纳的部分。
已经办理退休手续
继续领取养老金：即使移民后，也可以继续领取国内的养老金。社保经办机构会每月将退休金汇给参保人，无需回国。
无法继续缴纳原国家的社保和养老金
咨询专业机构：了解是否有其他国家的社保转移制度或退税政策可以利用。有些国家允许移民将已缴纳的社保和养老金转移到目的国家，但也有一些国家不提供这样的转移制度。
建议
长期规划：如果预计未来可能回国工作或养老，建议保留社保账户，继续缴纳社保，以便累积满15年后享受国内养老金待遇。
及时咨询：在移民前，应咨询专业的移民律师或社保机构，了解目的国的具体政策和操作流程，确保社保和养老金的顺利处理。
保留相关证明：在办理退保或转移社保时，务必保留好所有相关证明文件，如护照、身份证、解除劳动合同证明等，以便顺利办理相关手续。
通过以上信息，希望能帮助你更好地规划移民后的社保处理。