2025-01-10 03:31:58

工厂五险一金是指 用人单位为员工缴纳的五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及一项住房公积金的福利制度。具体来说：养老保险：为员工提供退休后的生活保障，员工缴纳一定年限后，退休可领取养老金。医疗保险：用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，减轻医疗费用负担。失业保

2025-01-11 13:23:46

违法辞退员工的公司可能涉及以下情形：违反《劳动合同法》第四十二条规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的

2025-01-17 01:12:56

工伤申报应当去 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体流程和所需材料如下：申报主体用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

2025-01-17 03:48:46

申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体流程如下：用人单位已参加工伤保险申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。用人单位未参加工伤保险申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 提交

2025-01-09 17:14:21

工伤预防是指通过经济、管理和技术手段，事先防范工伤事故以及职业病的发生，改善和创造有利于安全、健康的工作环境，减少工伤事故和职业病的隐患，以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。工伤预防是工伤保险制度的重要组成部分，旨在有效防止职业伤亡，保障职工生命安全，减少经济损失，并促进企业的稳定发展和社会和谐稳