2025-01-11 09:38:16

雇佣关系中受伤的案由主要是 提供劳务者受害责任纠纷。当雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时，根据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员在行为过程中存在故意或重大过失，雇主的赔偿责任可能会减轻。在处理此类案件时，关键问题在于：1.

2025-01-12 01:25:46

存款纠纷主要属于 经济纠纷的范畴，具体表现为储蓄存款合同纠纷。当涉及到金钱往来，如借贷、货款、投资等，这类纠纷通常被视为经济案件，并归类于民事诉讼。存单纠纷作为经济纠纷的一种，特指以存单、进账单、对账单、存款合同等为主要证据提起的纠纷案件。人民法院在审理此类案件时，会以存单纠纷为案由，并依据实际法律

2025-01-12 16:29:46

案由是指法律诉讼中，当事人之间因权利义务关系发生纠纷而提起诉讼的事由。以下是一些常见的案由类型及其具体案例：未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动未取得食品生产许可从事食品生产活动未取得食品经营许可从事食品经营活动未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动用非食品原料生产食品、添加非法物质或