2025-01-06 15:25:33

工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：提交申请申请人需要准备相关资料，如医疗诊断书、工伤认定申请表等，并按照要求提交到指定的地点，通常是当地的社会保险行政部门或社保大厅。审核资料相关部门会对提交的材料进行审核，确保资料完整且符合要求。如果资料不完整，工作人员会通知申请人进行补正。缴纳鉴定费审核通过后，申

2025-01-17 19:31:46

工伤赔偿金的支付时间主要取决于不同支付主体和具体赔偿项目的不同情况。以下是详细说明：工伤保险基金支付完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金通常在 1个月左右可以到账，具体时间取决于公司的办事效率。用人单位支付用人单位需凭《工伤认定书》及医疗单据等资料向社保部门申报工伤待遇，一般 在45个

2025-01-10 09:43:16

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不认定为工伤：1. 故意犯罪；2. 醉酒或者吸毒；3. 自残或者自杀。即使伤害事故发生在工作范围、工作时间内，如果职工存在上述情形之一，其伤害也不被认定为工伤。这些规定旨在确保工伤保险制度的公平性，避免因个人不当行为而给企业带来不合理的负担

2025-01-18 08:00:17

工伤赔偿追诉时效的规定主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，其追诉期为 一年，计算方式是从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。建议您在发生工伤后，尽快进行工伤认定，并在一年内完成相关的法律程序，以保障自己的合法权益。

2025-01-16 08:05:55

发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内

2025-01-08 11:21:47

社保交了为什么还会出现工伤欠缴的情况呢？这可能是由以下几个原因造成的：单位未按时足额缴纳社会保险费：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。如果用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费，就会导致工伤欠缴的情况

2025-01-17 14:45:17

根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定， 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。因此，长期病假的时长是 超过六个月。需要注意的是，虽然《工伤保险条例》第三十三条提到工伤医疗期间一般不超过12个月，但这主要适用于工伤情况

2025-01-11 23:24:48

发生工伤后，应上报 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定申请。具体流程和时限要求如下：用人单位申报用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织

2025-01-18 03:31:17

工伤治疗的结束时间主要 取决于工伤的严重程度及恢复情况，并遵循相关法规和规定。以下是具体的参考条款和结论：一般不超过12个月通常情况下，工伤治疗时间一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不能超过12个月。根据伤情确定工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的

2025-01-17 02:49:26

工伤证明应当去所在地的 劳动保障部门开具。具体流程如下：提交申请：工伤职工或其直系亲属、工会组织应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提报相关材料。准备材料：申请时需要准备好有效的伤情诊断证明、医疗机构的病历复印件或检测