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为什么公司不让报工伤

公司不愿意报工伤的原因可能包括以下几点:经济成本:一旦发生工伤报备,雇主需要承担一系列费用,如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等,这对于一些经济状况欠佳的企业来说,可能会增加不小的负担。处理繁琐:报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料,填写一份详细的报告,并参与相关的调查。这一过程相对繁琐复杂,会耗

商调函哪个部门可以开

商调函是由 没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。具体来说,商调函的发放主体包括:拟接收新人员的单位:该单位会向目前所在单位的上级或同级单位发出商调函,以征求是否同意其调出。人才交流服务中心:在涉及跨地区或跨部门的调动时,人才交流服务中心会向异地的人才交流服务中心开具商调函

为什么我没有社保手册

没有社保手册可能有以下几种原因:单位未办理:如果你是通过单位参加社保,那么社保手册通常由单位统一办理。如果单位没有给你办理社保手册,可能是因为单位还未为你办理相关手续。自行领取:如果你参加的是城镇居民社保,那么需要自己到社保部门领取社保手册。有些城市已经不再提供社保手册,而是直接办理和领取社保卡,因