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薪资

薪酬制度由哪个部门负责

负责薪资制度的主要部门是 人力资源部,但具体职责可能因企业规模、组织架构和内部管理规定而有所不同。以下是相关信息的总结:人力资源部负责薪资体系及薪酬管理制度方案的制定和实施的部门是人力资源管理部。人力资源部负责核算薪资结算数据并进行薪资与社保缴纳的核算,制作工资汇总表。负责薪酬绩效建立、完善和制度的