社保交够多少年 2025-01-18 09:16:47 根据国家的规定，要想按月领取基本养老金，需要满足两个条件：达到法定退休年龄：目前男职工60周岁，女职工50周岁或55周岁，具体还得看你从事的职业和地区政策。累计缴费年限满15年：15年只是最低门槛，交得越久，养老金越多，缴费年限越长，累积的账户余额就越高。不过，从2030年1月1日起，逐步执行20年
社保转移有什么规定 2025-01-11 23:33:48 社保转移的规定主要包括以下几点：申请与审核参保人员需要在新就业地建立基本养老保险关系并缴纳相关费用后，由用人单位或本人向社会保险经办机构提出转移接续的书面申请。新参保地的社保经办机构在接到申请后的15个工作日内审核申请，并向原参保地的社保经办机构发出同意接收函。原参保地办理转移手续原参保地在接到同意
社保大概多久 2025-01-17 12:59:17 社保的缴纳年限主要涉及两个方面：基本养老保险：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，社保中的基本养老保险一般要买15年，退休后才可以领取养老金。如果社保未交满15年，可以延长缴费至满十五年。延长缴费五年后仍不足十五年的，可
报停社保需要什么手续 2025-01-10 00:27:26 报停社保需要以下手续：准备资料《独立个人停保申请表》（一式二份）。户口簿或个人身份证原件及复印件。代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章（适用于村居委会批量代办）。劳动合同解除证明（适用于企业员工）。社保局要求的其他相关证明文件（如社保卡、身份证丢失证明等）。办理流程单位职工：与人力资源部门沟通
公司不购买社保为什么 2025-01-08 12:40:17 公司不买社保的原因可能包括以下几点：节省成本：社保费用的缴纳会增加企业的运营成本，尤其是对于收益不够稳定的中小型企业而言，缴纳社保会加重其经济压力。程序麻烦：一些公司可能认为缴纳社保的程序繁琐，因此选择不为员工缴纳社保。员工自身不愿意：部分员工可能并不了解自己的社保权益，或者即便知道也不愿主动维权，
底薪1550社保交多少 2025-01-19 06:42:12 社保的缴纳金额并不是固定的，它会根据个人的工资基数以及所在地区的社保政策有所不同。以2024年为例，如果底薪为1550元，并且我们参考上海市的社保缴纳标准，那么个人和单位需要缴纳的社保费用大致如下：养老保险个人缴纳比例为8%，所以个人需要缴纳的费用为：1550元 × 8% = 124元。单位缴纳比例
公司社保属于哪个部门 2025-01-16 04:28:26 社保（社会保险）通常由公司的人力资源部或财务部负责。具体职责划分可能因公司规模、组织架构和当地法律法规而有所不同。人力资源部负责员工的社保缴纳工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。处理员工的入职、离职和参保停保手续。财务部负责社保费用的财务管理和会计核算。确保社保费用按时足额
公司如何关闭社保 2024-12-30 14:45:05 公司关闭社保的步骤如下：企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。企业职工花名册。企业与职工签订的劳动合同。企业职工的身份证复印件。其他社保机构要求的相关材料。企业向社保机构提出终止社保关系的申请。社保机构对申请材料进
社保最多可中断多久 2025-01-17 23:00:17 社保最多可以断交 3个月。如果社保断交的时间在3个月内，可以进行补缴，社保的缴费年限就是连续的，没有出现中断的情况。如果社保断交的时间超过3个月，虽然可以补缴，但是社保的缴费年限就要重新计算了，这意味着外地的参保人可能会失去在参保地的买房买车、安家落户、子女上学等资格。此外，需要注意的是，医疗保险断
