工伤认定属于哪个部门管 2025-01-16 11:23:55 工伤认定属于 社会保险行政部门的管辖范围。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属可在一年内直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。具体
为什么有些单位不报工伤 2025-01-08 12:33:46 单位不报工伤的原因可能包括以下几点：未签订劳动合同或未买工伤保险如果单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有为劳动者购买工伤保险，那么单位可能会认为没有必要为劳动者报工伤，因为这样既没有法律依据，也会增加单位的经济负担。认为受伤较轻即使单位与劳动者签订了劳动合同并购买了工伤保险，有些单位可能认为劳动者受
工伤认定多久出来 2025-01-17 15:40:47 工伤认定一般需要 60天才能出结果。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，可以在15日内作出工伤认定决定。此外，如果遇到特殊情况，作出
头部受伤工伤假期多久 2025-01-18 04:40:47 头部受伤的工伤假期时长主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，具体如下：一般情况：工伤假（停工留薪期）一般不超过12个月。特殊情况：若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。因此，头部受伤的工伤假期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经市
员工工伤有哪些 2025-01-12 21:11:16 员工工伤的情形主要包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 。这是最常见的工伤情形，涵盖了员工在工作期间因正常工作任务遭遇的意外事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是员工在工作开始之前或结束之后，为了完成工作任务而进行的
申请工伤到哪里 2025-01-17 03:48:46 申请工伤应当 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。具体流程如下：用人单位已参加工伤保险申请人应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即“哪参保哪申报”。用人单位未参加工伤保险申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 提交
撤销认定怎么写 2025-01-06 18:38:53 撤销工伤认定申请书的内容通常包括以下几个部分：申请方和被申请方信息申请人（通常是用人单位或职工）的详细信息，包括姓名、性别、出生年月、民族、住址等。被申请人（通常是社会保险行政部门）的名称和地址。申请事项明确请求撤销的工伤认定决定的具体编号和日期。撤销原因详细陈述撤销工伤认定决定的原因，例如：工伤认
按照什么规定 2025-01-11 01:50:46 工伤处理 ：发生工伤需要按照《工伤保险条例》的相关规定进行处理。职工发生工伤后，用人单位需要在三十日内向统筹地区的社会保险部门提出工伤认定申请。经认定为工伤的，职工可以享受工伤保险待遇。征地补偿征地补偿标准按照《土地管理法》第四十八条的规定执行，保障被征地农民公平合理的补偿，足额支付土地补偿费、安置
工伤申请赔偿要多久 2025-01-17 22:35:17 申报工伤后获得赔偿的时间主要取决于多个因素，包括工伤认定的进度、劳动能力鉴定的结果以及社保局的处理效率。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定申请用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认
