个人失职是指 工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。这种行为可能构成犯罪，特别是当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
具体来说，失职行为可能包括以下几种情形：
未履行或未正确履行职责：
工作人员未能按照既定的规章制度和职责要求履行自己的职务，导致工作未能顺利进行或造成损失。
疏忽大意：
工作人员在处理工作事务时，因疏忽大意未能注意到重要细节，从而引发损失。
滥用职权：
国家机关工作人员超出职权范围行使权力，或故意不履行职权，导致国家和人民利益受损。
玩忽职守：
国家机关工作人员未能认真履行职责，对工作放任不管，导致国家和人民利益受损。
徇私舞弊：
国家机关工作人员利用职务上的便利，为个人或他人谋取私利，妨害国家机关的正常管理活动。
当个人失职行为导致严重后果时，可能触犯《中华人民共和国刑法》相关条款，如第三百九十七条规定的滥用职权罪、玩忽职守罪和徇私舞弊罪，以及第一百六十八条规定的国有公司、企业、事业单位人员失职罪。
建议相关工作人员严格遵守职业道德和法律法规，认真履行职责，避免因失职行为给单位或国家造成损失。同时，对于失职行为，应当加强监督和管理，确保责任到人，防止类似事件的发生。