劳务服务公司需要的资质包括：
营业执照：
劳务公司必须依法注册并持有有效的营业执照，这是公司合法经营的前提条件。
税务登记证：
劳务公司需要办理税务登记证，以便按照国家税法规定进行税务申报和缴纳税款。
组织机构代码证：
组织机构代码证是公司身份的唯一标识，由质量技术监督部门颁发，劳务公司须持有效的组织机构代码证以证明其法人资格。
劳务派遣许可证：
对于专门从事劳务派遣业务的劳务公司，还必须获得劳务派遣许可证，该许可证通常由当地人力资源和社会保障局颁发。
社会保险登记证：
根据《社会保险法》的规定，劳务公司必须为所派遣的劳务人员缴纳社会保险，因此需要办理社会保险登记证。
安全生产许可证：
如果劳务公司涉及的工作领域存在安全风险，如建筑行业等，还需取得安全生产许可证。
特殊行业许可证：
某些特定行业或领域，如人力资源服务、职业中介服务等，可能需要额外的许可证书。劳务公司应根据自身业务特点，申请相应的特殊行业许可证。
符合法律法规的其他资质：
劳务公司还应遵守相关法律法规，确保在用工、合同、劳动保护等方面合规操作。这可能包括遵守最低工资标准、工作时间规定、员工福利政策等。
良好的商业信誉：
劳务公司应保持良好的商业信誉，以获得客户和社会的信任。
注册资本：
劳务公司的注册资本不得少于人民币200万元，这是为了确保劳务公司有足够的资金实力来承担可能出现的风险和责任。
经营场所：
劳务公司需要具备稳定且独立的商业运营空间，即办公场所。这不仅是为了方便日常办公，更是为了展示公司的实力和信誉。
管理人员和技术工人：
劳务公司需要有一定数量的管理人员和技术工人，其中技术负责人需要具备中级及以上职称或高级技工等级，且技术工人人数不得少于50人。这些人员是公司运营的重要支撑，也是确保服务质量的关键。
管理制度：
劳务公司需要建立完善的管理制度，包括安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等。
综上所述，劳务服务公司需要具备多方面的资质和条件，以确保其合法合规经营，并能在市场竞争中立足。