已签约的毕业生档案的处理方式主要 取决于用人单位是否有档案保存权。以下是几种常见的处理方式：
学校寄送
档案通常由学校在毕业后寄送至用人单位。
自行携带
毕业生也可以自行携带档案到用人单位。
转回户籍地人才存档
如果单位没有人事权，毕业生可以将档案转回户籍地的人才市场存档。
留在学校就业指导中心
毕业生也可以选择将档案留在学校就业指导中心，由该中心提供档案材料保管服务。
签订协议
毕业生可以与毕业学校所在省高等学校毕业生就业指导中心签订协议，在协议期内，由该中心为毕业生提供档案材料保管服务。
建议
提前规划：毕业生在签订就业协议或劳动合同前，应提前了解用人单位的档案保存政策，以便及时做好档案的转移和保管工作。
及时沟通：在签约后，及时与用人单位或学校沟通，确认档案的转移方式和时间，确保档案的完整性和准确性。
办理手续：根据用人单位的具体要求，及时办理档案的调动和托管手续，避免因档案问题影响个人的职业发展。
通过以上步骤，毕业生可以确保自己的档案得到妥善管理和使用，从而顺利过渡到职场。