印度尼西亚的工资水平因行业、职位和地区而异。以下是一些关键数据：
最低工资标准
每月240万印尼盾，约合160美元。
行业薪资
能源与矿业：高级工程师年薪150万到300万印尼卢比（约10,000到20,000美元），普通技术工人年薪70万到150万印尼卢比（约5,000到10,000美元）。
制造业：普通工人月薪4,000,000到7,000,000印尼卢比（约280到490美元），管理层薪资20,000,000印尼卢比（约1,400美元）以上。
信息技术：软件开发人员年薪100万到200万印尼卢比（约7,000到14,000美元），高级职位（如项目经理）300万印尼卢比（约20,000美元）。
金融服务：金融分析师月薪8,000,000到15,000,000印尼卢比（约560到1,050美元），高级管理人员年薪500万印尼卢比（约35,000美元）。
地区差异
2019年印尼全国月平均收入为1,513万印尼盾（约合人民币727元）。
首都雅加达月平均收入为2,609万印尼盾（约合人民币1,261元）。
2024年印尼34个省的平均月最低工资在203.6 – 506.7万盾之间。
管理层薪资
企业负责人级别年薪在1亿3700万印尼盾到5亿5000万印尼盾之间。
财务主管每月工资可达15亿印尼盾。
国家销售经理平均薪酬为13亿印尼盾至75亿印尼盾。
风险负责人工资为0.5亿印尼盾。
营销负责人工资为1.1亿到0.5亿印尼盾。
项目管理负责人年薪在3亿到4亿印尼盾之间。
技术总监年薪可高达3亿到4亿美元印尼盾。
建议
普通员工：如果从事普通工作，如制造业或服务业，月薪大约在1万人民币左右，年薪在12万人民币左右。
管理层：管理层和技术岗位年薪通常在20万人民币以上，具体薪资取决于岗位和公司的规模。
高级职位：高级管理人员、技术专家（如IT和金融服务行业的工程师、分析师）年薪可高达数十万甚至数百万印尼盾。
这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际薪资可能会因具体公司、行业和地区的具体情况而有所不同。