2025-01-06 14:39:13

批示员工病假应遵循以下步骤和原则：审查病假证明用人单位应对员工提交的病假证明进行形式审查，包括病假证明的真实性、合法性以及是否符合公司规定。病假证明通常由企业医疗机构或指定医院开具，并需要经过企业劳动能力鉴定委员会（小组）的鉴定。批准程序经过审查确认病假证明无误后，用人单位应报企业行政批准。这一过程

2025-01-10 13:29:16

国企员工的好处主要包括以下几点：工作稳定性强：国企通常不会轻易裁员，员工只要认真工作、遵守规章制度，一般都能长期稳定地工作下去。这种稳定性对于追求安稳生活的人来说是一个重要优势。福利待遇优厚：国企的薪资待遇通常较为优厚，除了法定的五险一金，还可能包括补充公积金、补充医疗保险、企业年金、住房补贴等。此

2025-01-18 07:22:47

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此， 用人单位应当在员工入职后的30日内完成社保登记并开始缴纳社保费用。具体操作上，如果员工在每月15号及之前入职，则用人单位应当当月为员工办理社保并缴纳当月费用；如果

2025-01-08 11:30:16

企业辞退老员工的原因是多方面的，主要包括以下几点：人力成本老员工由于工龄长，工资和福利待遇较高，占据了企业大量的人力成本。为了压缩开支，企业会选择辞退这些员工，以节省成本。新员工的薪资可以聘请2-3个毕业生，从经济角度考虑更为划算。开发潜力低老员工可能因长时间工作变得怠慢，缺乏创新和进取心，工作效率