2025-01-10 11:09:46

申报基数是指 向社保局申报的职工个人缴费工资的数值。具体来说，申报基数是参保单位在每年规定时间内向社保经办机构申报下一结算年度该公司给职工缴纳社保的缴费基数。这个基数是参保人员享受社保待遇的重要依据，因此单位申报的缴费基数需要职工本人签字确认或采用公示的方法确认。如果单位不按规定申报，社保经办机构会

2025-01-16 11:57:46

商调函是由 没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。具体来说，商调函的发放主体包括：拟接收新人员的单位：该单位会向目前所在单位的上级或同级单位发出商调函，以征求是否同意其调出。人才交流服务中心：在涉及跨地区或跨部门的调动时，人才交流服务中心会向异地的人才交流服务中心开具商调函

2025-01-08 05:42:16

没有社保手册可能有以下几种原因：单位未办理：如果你是通过单位参加社保，那么社保手册通常由单位统一办理。如果单位没有给你办理社保手册，可能是因为单位还未为你办理相关手续。自行领取：如果你参加的是城镇居民社保，那么需要自己到社保部门领取社保手册。有些城市已经不再提供社保手册，而是直接办理和领取社保卡，因

2025-01-12 22:25:16

社保可以补缴的项目主要包括以下几种情况：企业职工养老保险补缴企业因违法行为未按时为职工缴纳养老保险，可以通过劳动监察的法律文书、劳动仲裁裁决书、审计部门审计报告、法院判决书等材料进行补缴。补缴时，企业需承担每日万分之五的滞纳金。员工与公司存在事实劳动关系但未按规定缴纳养老保险，可以在达到法定退休年龄

2025-01-11 05:21:46

单位政审通常包括以下几个方面的问题：个人基本信息：包括身份证、户口本、毕业证、学位证等证件的原件和复印件，以及学信网的认证证书。这些证件主要用于核对考生的身份信息和学籍资料，确保考生符合岗位的户籍要求。违法犯罪记录：考生需要提供无违法犯罪记录证明，由户口所在地派出所出具。审查考生是否有犯罪记录或不良

2025-01-17 23:31:47

员工上班后，用人单位应当在 30天内为其办理社会保险登记，并缴纳包括医疗保险在内的各项社保费用。这意味着员工在入职后的30天内，会由单位代扣代缴医保费用，员工从单位缴费的次月起开始享受医保待遇。因此，建议员工在入职后及时关注单位通知，确保在规定时间内完成社保缴纳，以保障自己的医保权益。

2025-01-09 16:56:21

企业：包括国有企业、集体企业、民营企业、外资企业、个体工商户等。个体经济组织：如个体户、合伙企业等。民办非企业单位：如各类民办学校、医院、研究机构等。国家机关：包括政府机关、军队、武警、公安机关等。事业单位：如学校、医院、研究机构、文化艺术团体等。社会团体：如各类协会、学会、基金会等。需要注意的是，

2025-01-16 06:07:56

办理退休手续通常需要联系当地的人力资源和社会保障局（或社会保险局、人社局等）。这个部门负责管理和执行与退休相关的政策和程序，包括退休申请的受理、审核和退休金的发放等。具体步骤如下：1. 达到国家法定退休年龄前30日，向用人单位或档案托管部门提出书面退休申请；2. 向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社

2025-01-06 14:28:23

公积金解封通常有以下几种情况：恢复工资关系职工与单位恢复工资关系后，单位需在30日内携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理启封手续。找到新单位如果职工离职后找到新工作单位，新单位应到公积金账户集中封存的经办行申请解封，并将公积金转入新单位。与原单位恢复劳动关系职工与单位恢复劳动关系时，单位需携带公

2025-01-11 16:42:46

员工录用表通常代表录用单位对员工的正式录用，它记录了员工的基本信息、考核成绩、录用单位以及核准单位等。录用表是员工入职流程中的一个重要文档，它标志着劳动者与用人单位之间劳动关系的建立，双方将承担相应的责任和义务。录用表的内容可能包括：员工个人基本信息（如姓名、性别、出生年月日等）教育培训经历和证书情