离职补偿金按什么标准 2025-01-10 05:34:30 离职补偿金的计算标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体标准如下：经济补偿金计算方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基数确定：月工资是指劳动者在劳动合同解除
