2025-01-06 16:17:53

厂里的工资核算通常遵循以下步骤和原则：工资组成计时工资：根据职工的考勤记录（出勤、缺勤天数）和每人的工资标准进行计算。可以是月薪制或日薪制。月薪制下，职工出满勤即可得到相同标准工资，缺勤则从标准工资中扣除。日工资率可以是基于全年平均每月日历天数（30天）或法定工作天数（21.17天）计算。计件工资：

2025-01-11 13:04:17

计件工资 属于工资福利的一种，可以计入工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。因此，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费，如果是以计件工资形式发放的，那么它也属于工资福利的一种。