2025-01-11 03:47:16

补助是否算作工资取决于其性质、发放目的和方式。以下是相关法律规定及解释：补助属于工资的一部分根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。常见的补助如交通补助、餐补、住房补助等，是用人单位为补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗而支付给劳动者的津贴，因此应视为工资的一部

2025-01-11 13:04:17

计件工资 属于工资福利的一种，可以计入工资总额。根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。因此，用人单位在节假日发放给劳动者的过节费，如果是以计件工资形式发放的，那么它也属于工资福利的一种。