2025-01-17 07:22:55

工伤鉴定的有效期通常为 一年，具体计算方式是从事故伤害发生之日或被确诊患有职业病之日起算。详细来说，单位申请工伤鉴定的时限是劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内；而劳动者一方的申请时限是一年之内，前提是单位没有按规定去为劳动者提出申请。此外，如果工伤职工或其直系亲属、工会组织在

2025-01-08 07:28:16

单位不报工伤的原因可能包括以下几点：经济成本：一旦发生工伤报备，雇主需要承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写一份详细的报告，并参与相关的调查。这一过程相对繁琐复杂，会耗费单

2025-01-18 02:09:17

工伤鉴定程序一般需要 60日完成。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出工伤认定决定。劳动能力鉴定方面，设区的市级劳动

2025-01-11 15:45:17

公司疗养 通常算作病假或单位福利，具体处理方式可能因公司和地区而异。以下是相关法律规定和解释：病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，疗养如果是因为疾病或非因工负伤需要治疗和休养，可以算作病假。病假期间，员工可以享受一定的工资待遇。单位福利单位组织的疗养通常是一种福利待遇，不属于国家法定的假

2025-01-06 15:25:33

工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：提交申请申请人需要准备相关资料，如医疗诊断书、工伤认定申请表等，并按照要求提交到指定的地点，通常是当地的社会保险行政部门或社保大厅。审核资料相关部门会对提交的材料进行审核，确保资料完整且符合要求。如果资料不完整，工作人员会通知申请人进行补正。缴纳鉴定费审核通过后，申

2025-01-17 01:40:46

苏州的工伤鉴定地点为 苏州市工伤认定和劳动能力鉴定中心。具体地址为苏州市桐泾北路11号（苏州市创业服务综合大楼）一楼，工作时间为上午九点至下午五点。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2025-01-17 19:31:46

工伤赔偿金的支付时间主要取决于不同支付主体和具体赔偿项目的不同情况。以下是详细说明：工伤保险基金支付完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的一次性伤残补助金通常在 1个月左右可以到账，具体时间取决于公司的办事效率。用人单位支付用人单位需凭《工伤认定书》及医疗单据等资料向社保部门申报工伤待遇，一般 在45个

2025-01-10 09:43:16

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不认定为工伤：1. 故意犯罪；2. 醉酒或者吸毒；3. 自残或者自杀。即使伤害事故发生在工作范围、工作时间内，如果职工存在上述情形之一，其伤害也不被认定为工伤。这些规定旨在确保工伤保险制度的公平性，避免因个人不当行为而给企业带来不合理的负担

2025-01-18 08:00:17

工伤赔偿追诉时效的规定主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，其追诉期为 一年，计算方式是从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。建议您在发生工伤后，尽快进行工伤认定，并在一年内完成相关的法律程序，以保障自己的合法权益。

2025-01-16 08:05:55

发生工伤后，应 向当地劳动行政部门或社会保险行政部门申请工伤认定。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向参保区县人力社保局工伤部门提出工伤认定申请。职工或其近亲属申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内