2025-01-06 19:01:23

事假误工证明应当包含以下内容：误工事实与误工期间：需要明确说明误工的具体原因、时间长度等。收入水平：需要提供误工前的收入证明，包括工资表、营业执照副本复印件等，并加盖单位公章。如果无法提供固定收入证明，可以提供前三年内的收入状况证明，并说明从事的行业、工作所在地、工作内容等，同时提供相关政府部门的证

2025-01-17 20:51:17

工厂员工请病假的时长主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》来确定，具体规定如下：病假时长实际工作年限在五年以下的，最多可以请三个月的病假。实际工作年限在五年以上十年以下的，最多可以请六个月的病假。实际工作年限在十年以上的，病假时长则根据具体年限有所不同：五年以下：六个月五年以上十年以下：九

2025-01-18 01:51:17

关于公司请假的时长，有以下规定：事假员工在一年内请事假累计不得超过20天，或单次事假不超过15天（不包括公休节假日）。若事假累计超过20天，超出部分的工资将按基本工资的70%计算。一年内事假超过20天，将无法享受带薪年假。病假病假的具体天数根据员工的工作年限而定，但通常不得超过一定月数。例如，累计工