公司安全条例通常包括以下几个方面：
防火和防盗安全管理
贯彻“安全第一，预防为主，消防结合”的方针。
实施总经理领导下的防火和防盗安全责任制，各部门、车间、班级实行逐级安全制。
建立健全员工岗位防火和防盗安全责任制，明确各岗位的防火和防盗责任和相关职责，并签订《防火防盗责任书》。
对员工进行经常性的防火和防盗安全教育，普及相关知识，培训安全观念。
日常安全管理
每天上班后和下班前，各部门应对责任区的门窗、水、办公、生产设备、锁进行周密检查，并做好检查记录，发现异常情况应立即向上级报告。
关闭电源，关好门窗，进行防火和防盗安全检查，并做好检查记录，发现问题不得离岗。
厂区应设醒目的防火标志，任何人不得带火种进入厂区、库房和厂区内禁止吸烟。
档案和印鉴管理
明确责任，保证原始资料及单据齐全完整，密级档案必须保证安全。
借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
任何组织或个人非经允许无权随意销毁公司档案材料，若按规定需要销毁时，必须经总经理或公司办公室主任批准。
安全生产规定
全体员工有义务参加安全生产培训和考试，并通过培训和考试。
各部门应当制定相应的安全制度、安全操作规程及安全操作规定，并加强员工的教育培训。
厂房应当符合国家标准，并接受有资质的安全评估机构验收，厂房内应当设有专门的公共区域、洗手间和消防器材。
公司有义务制定环保计划，减少环境污染，并持续改进环保措施。
应急处理措施和紧急疏散程序
规定应急处理措施和紧急疏散程序，包括火灾、地震、泄露等突发事件的应对措施。