疫情社保费用降低的原因及影响如下：
政策原因
疫情减免：由于疫情原因，国家推出了社保减免政策，以减轻企业负担。原本计划是2-6月，但后来延期至年底。
阶段性降低费率：一些地区实施了阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策，比如上海从2022年3月27日起施行，有效期至2022年12月31日止，失业保险继续执行1%的缴费比例。
企业和个人缴费变化
企业缴费减少：企业员工社保费用直接从工资扣除，企业承担大部分费用。疫情期间，企业缴费比例下调，如符合条件的企业缴费比例可下调到1%。
个人缴费不变：个人缴纳社保费用没有减免，但部分地区的医疗部分减免政策导致个人账户金额减少，因为企业缴纳的部分减少了。
灵活就业人员的影响
缴费压力减轻：灵活就业人员需要自己全额缴纳社保，疫情期间社保费用降低，可以减轻他们的缴费压力。
实施效果
企业负担减轻：企业社保费用减少，有助于企业渡过难关，保持运营稳定。
个人保障不受影响：虽然企业缴费减少，但个人社保待遇不受影响，确保了社保制度的连续性和稳定性。
综上所述，疫情社保费用降低主要是由于政策调整，旨在减轻企业负担，同时保障个人社保待遇不受影响。这种政策在疫情期间起到了积极的作用，帮助企业和个人渡过难关。