员工股份，也称为职工股或雇员股，是指 公司员工在公司中持有的股份。这些股份可以是公司直接分配给员工的，也可以是员工通过购买计划或其他方式获得的。员工股份的目的是将员工的利益与公司的经营效益联系起来，从而调动员工的生产积极性。
员工股份的主要特点包括：
资金来源：
员工股份通常由员工个人合法财产投资形成。
目的：
设立员工股份旨在筹集资金，并将员工利益与公司经营效率挂钩。
所有权：
员工持有股份意味着他们拥有公司的一部分所有权，并享有相应的股东权益，如股利分红和投票权。
转让与流通：
员工股份的转让和流通通常受到一定限制，例如基本股通常具有强制性和长期性，不能随意提取或转让。
激励与奖励：
员工股份可以作为员工薪酬、激励或奖励的一种形式，有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。
员工股份的形式多样，包括基本股、自愿股、股票期权等，且各国对员工股份的发行和管理有不同的规定和优惠政策。
总体而言，员工股份是一种有效的激励机制，能够促进公司与员工之间的利益一致，增强员工的归属感和参与度。