雇主在招聘过程中看重的员工特质包括：
领导力：
能够带领团队，具备指导和激励他人的能力。
人际关系：
擅长与他人合作，建立良好的工作关系。
动手能力：
解决问题能力强，能够迅速应对实际工作中的挑战。
自强不息：
具有自我驱动力，愿意持续学习和成长。
效率：
能够高效完成任务，工作方式高效。
仔细：
注重细节，能够保证工作质量。
善于安排事情：
能够合理安排时间和任务，确保工作有序进行。
团队合作：
能够在团队环境中有效协作，共同达成目标。
可靠：
信誉良好，能够按时按质完成任务。
多面手：
具备多种技能，能够胜任不同的工作需求。
时间管理：
能够有效管理时间，合理分配工作和生活。
热忱：
对工作充满热情，能够积极投入。
倾听：
善于倾听，能够理解他人需求和意见。
友善：
性格开朗，易于相处。
诚实：
诚信可靠，值得信赖。
此外，其他一些被提及的特质包括：
积极主动：不等待指示，主动寻找机会和解决问题。
责任心：对工作和团队负责，能够承担后果。
团队精神：愿意为团队利益着想，与团队成员协作。
沟通能力：能够清晰表达自己的想法，有效传达信息。
专业能力：具备完成工作所需的专业知识和技能。