交接工作的时间长度可以根据不同的情况和需求有所调整。以下是一些常见的情况和建议：
一般情况
如果工作性质较为简单且明确，交接时间可能只需要1到2天即可完成。
对于一般性质的工作岗位，如果没有多少技术含量，10天到8天交接是可以接受的。
复杂情况
若工作涉及多个方面或需要大量时间整理资料，交接时间可能需要3到5天，甚至更久。
对于财务等较为复杂的工作，交接时间可能延长至一个月或更长，因为需要处理更深层次的财务信息。
法律要求
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳动合同，并在提出离职申请后的三十日内进行工作交接。
特殊情况
如果双方没有在交接时间上做出明确约定，可以根据实际情况灵活判断一个合理的期限，通常为1到2周，但具体时间还需根据实际情况调整。
建议
提前规划：无论工作复杂程度如何，都应提前规划好交接时间，确保交接过程顺畅。
明确交接内容：详细列出需要交接的工作内容、项目进度、使用资产等，确保交接的完整性和准确性。
监交人：最好有监交人（如岗位上司）在场，以确保交接过程的公正性和透明度。
灵活调整：根据实际工作进度和交接情况，灵活调整交接时间，确保双方都能顺利完成交接。
通过以上信息，可以根据具体情况选择合适的交接时间，以保证工作平稳过渡。