国企中层干部通常指的是在国有企业中担任一定管理职务的人员，他们负责企业某一方面或某一领域的管理工作，并对高层管理者负责。具体来说，国企中层干部包括以下几类：
部级企业的机关部门长或主任、 分公司经理、 分厂厂长。
厅级企业的机关处室处长或室主任、 分公司经理或 分厂厂长。
处级企业的机关科室长、 分厂厂长、 分公司经理。
副科级干部。
总经理助理。
部门负责人，包括正职和副职，负责某一部门的整体规划、组织协调、管理和运营等方面的工作。
基层负责人，如车间主任、项目经理等。
职能部门负责人，负责某一职能部门的管理和运营，例如人力资源部门、财务部门、市场营销部门等。
技术专家，负责某一核心技术领域的研究、开发和创新等方面的工作。
业务骨干，负责某一具体业务流程的实施和管理，例如销售经理、生产经理等。
这些中层干部在企业中居于中间位置，既不是高层领导，也不是普通员工，他们所担任的职务是企业中重要的管理职务，是企业发展的中坚力量。他们需要有较高的管理素质、领导才能和工作能力，承担着重要的管理职责。
需要注意的是，国企中层领导的职务层次也可能因企业规模、性质和行业等不同而有所差别。