陕西的产假时长如下：
基本产假：
根据《陕西省人口与计划生育条例》，陕西省的产假为158天。这包括国家规定的98天产假以及额外的60天产假。
婚前医学检查假：
依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，可以在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
孕前检查假：
女职工参加孕前检查的，可以在法定产假的基础上增加产假十天。
护理假：
职工合法生育子女的，给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。
多胞胎生育假：
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产假：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
综上所述，陕西的产假最多可休183天，包括基本产假158天、婚前医学检查假10天、孕前检查假10天、护理假（男15天，异地20天）、多胞胎生育假（每多生育1个婴儿增加15天），以及流产假（根据怀孕月份不同分别为15天或42天）。