办理调动需要准备以下材料：
拟调人员申请调动工作报告。
调动呈报表（一式三份）。
编制审核通知单。
考察材料，包括个人总结和单位鉴定（含遵纪守法、计划生育情况）。
计划生育证明。
近期体检表。
个人档案，包括转正定级表、年度考核表、公务员录用表、公务员登记表等（如果是公务员）。
有效身份证件和 报到证（如果是调档案）。
毕业证书及单位证明（如果是调档案）。
员工个人情况说明，包括工作表现、技能和兴趣等信息。
岗位调动建议书，通常由上级领导或人力资源部门填写。
员工能力评估报告，由人力资源部门或专业评估机构出具。
员工培训记录（如果需要特别培训）。
健康证明（针对特定类型的工作）。
其他相关文件，如员工的工作合同、工资单、福利安排等。
调入单位请示和 个人申请，需要调入、调出单位主要领导签字并盖单位公章。
编委办用编补员审批文件（附用编补员审批表）。
调动登记表（一式三份）。
考察材料（调入单位提供）。
调入单位会议纪要。
廉洁自律情况。
调入单位机构编制管理证复印件（盖章）。
公务员/参公人员登记表（复印件）。
商调函（由接收单位出具）。