离职公司保留资料多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 二年备查。同时，实务中，公司为了规避潜在的法律风险和完善员工信息管理，通常会选择保存员工资料5年以上。

因此，离职员工的资料至少需要保存两年，具体保存期限可能会根据公司的内部政策和实际情况有所延长。在实际操作中，建议公司在遵守法律规定的同时，充分考虑自身的风险管理需求，确保员工资料的妥善保存和合规管理。